Existem algumas empresas que são famosas pelos processos seletivos
rigorosos, que incluem testes múltiplos, perguntas absurdas, dinâmicas de grupo
e ainda várias etapas de entrevistas individuais. Para saber quais companhias
têm as entrevistas de emprego mais difíceis, o site americano de carreiras
Glassdoor cruzou dados de mais de 80 mil depoimentos de entrevistados para
chegar a uma lista com 25 nomes de organizações com sede nos Estados Unidos.
As empresas de consultoria encabeçam o ranking, que é liderado pela
McKinsey. Além das firmas de consultoria, as empresas de tecnologia são maioria
na lista, com nomes como Google e Facebook. Mas o site ressalta que uma
entrevista difícil não necessariamente significa uma experiência negativa, de
acordo com os relatos dos candidatos que foram entrevistados.
O Glassdoor lista, ainda, algumas das perguntas recentes a que foram
submetidos os candidatos. McKinsey & Company: Existem três produtos:
tomates, carros de luxo e camisetas. Que taxa de valor agregado deve ser
aplicada a cada tipo de produto?”. Boston Consulting: “Quantas pessoas usariam
um remédio que previne a calvície?”. Google: “Qual é o custo marginal de um
gigabyte no gmail?”.
Veja a lista com as 25 empresas que têm os processos seletivos mais
difíceis:
1. McKinsey & Company
2. Boston Consulting
3. Oliver Wyman
4. A. T. Kearney
5. ZS Associates
6. Thoughtworks
7. Bain & Company
8. Shell Oil
9. Google
10. Unisys
11. Rackspace
12. Cypress Semiconductor
13. Susquehanna International Group
14. bazaarvoice
15. Procter & Gamble
16. Teach for America
17. L.E.K. Consulting
18. Juniper Networks
19. Sapient
20. Stryker
21. General Mills
22. Progressive
23. Headstrong
24. Facebook
25. Amazon
Fonte: O Globo
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