As 25 empresas americanas com processos seletivos mais difíceis

Existem algumas empresas que são famosas pelos processos seletivos rigorosos, que incluem testes múltiplos, perguntas absurdas, dinâmicas de grupo e ainda várias etapas de entrevistas individuais. Para saber quais companhias têm as entrevistas de emprego mais difíceis, o site americano de carreiras Glassdoor cruzou dados de mais de 80 mil depoimentos de entrevistados para chegar a uma lista com 25 nomes de organizações com sede nos Estados Unidos.

As empresas de consultoria encabeçam o ranking, que é liderado pela McKinsey. Além das firmas de consultoria, as empresas de tecnologia são maioria na lista, com nomes como Google e Facebook. Mas o site ressalta que uma entrevista difícil não necessariamente significa uma experiência negativa, de acordo com os relatos dos candidatos que foram entrevistados.

O Glassdoor lista, ainda, algumas das perguntas recentes a que foram submetidos os candidatos. McKinsey & Company: Existem três produtos: tomates, carros de luxo e camisetas. Que taxa de valor agregado deve ser aplicada a cada tipo de produto?”. Boston Consulting: “Quantas pessoas usariam um remédio que previne a calvície?”. Google: “Qual é o custo marginal de um gigabyte no gmail?”.

Veja a lista com as 25 empresas que têm os processos seletivos mais difíceis:

1. McKinsey & Company

2. Boston Consulting

3. Oliver Wyman

4. A. T. Kearney

5. ZS Associates

6. Thoughtworks

7. Bain & Company

8. Shell Oil

9. Google

10. Unisys

11. Rackspace

12. Cypress Semiconductor

13. Susquehanna International Group

14. bazaarvoice

15. Procter & Gamble

16. Teach for America

17. L.E.K. Consulting

18. Juniper Networks

19. Sapient

20. Stryker

21. General Mills

22. Progressive

23. Headstrong

24. Facebook

25. Amazon

Fonte: O Globo