Os estagiários não
possuem vínculo empregatício com
a empresa, mas não deixam de ter responsabilidades. Se quiser que o período de aprendizado seja proveitoso e valha à pena, é preciso estar
atento!
Além de ajudar o jovem a crescer profissionalmente,
o estágio é uma oportunidade para o supervisor ter contato com novas idéias e
pessoas. Se o estagiário faz um bom trabalho e constrói um bom portfólio, o
supervisor também ganhará com a experiência e atividades desenvolvidas por ele.
Pedir conselhos e criar uma rede de contatos também é fundamental. O
estagiário deve aproveitar o período para aprender. Com bons relacionamentos, o
aprendiz tem grandes chances de uma futura contratação.
Cumprindo as lições básicas, o estágio pode trazer benefícios tanto
para o estagiário quanto para o supervisor. Então fique de olho, e faça do
estágio seu futuro emprego!
Fonte: Ligado na facul
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